АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация

Процесс управления – это деятельность субъектов управления, руководителей, управлен-ческого персонала организации, направленная на достижение целей предприятия путем реа-лизации определенных функций с использованием методов и принципов управления.
Процесс управления имеет сложную структуру и является совокупностью целенаправ-ленных действий правления в согласовании совместной деятельности коллектива для до-стижения цели организации. Используя теорию измерения уровней управляемости, можно измерять процессы управления количественными показателями; ввести показатели шкалы измерения и количественные оценки основных и дополнительных показателей процессов управления.
В данной статье предлагается решение задачи по анализу и оценке экономической эффек-тивности специальной функции управление человеческими ресурсами.