МЕТОДИКА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА: ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ

Юлия Александровна Баканова

doi:10.36773/1818-1112-2025-136-1-177-182

Авторы

Юлия Александровна Баканова Белорусский национальный технический университет https://orcid.org/0009-0008-1064-4092

DOI:

https://doi.org/10.36773/1818-1112-2025-136-1-177-182

Ключевые слова:

методы прогнозирования, потребность в кадрах, дополнительная потребность в кадрах

Аннотация

В данной статье рассматриваются разнообразные подходы и практики применения методов прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью постоянного обновления и адаптации кадрового состава в условиях динамично развивающегося рынка труда и изменяющихся технологических процессов. В современном мире важность высококвалифицированных специалистов, обладающих уникальными знаниями и навыками, становится все более очевидной. Современные технологии требуют от специалистов специализированных знаний, что увеличивает спрос на подготовленных кадров. Таким образом, процесс прогнозирования потребностей в кадрах становится важным механизмом для сокращения дисбаланса на рынке труда.

Проведен сравнительный анализ различных подходов к прогнозированию потребности в кадрах, что позволяет выявить сильные и слабые стороны каждой из методик. В результате анализа сделан вывод о преимуществах комбинированного метода прогнозирования, который интегрирует качественные и количественные аспекты. Этот метод существенно расширяет возможности анализа инвестиционных проектов, планируемых к реализации, а также позволяет более точно оценивать характеристики работников, необходимых строительному комплексу Республики Беларусь.

Предложен алгоритм прогнозирования потребности в кадрах для строительной отрасли с использованием указанного комбинированного подхода. Алгоритм учитывает как текущие тенденции на рынке труда, так и прогнозируемые изменения в экономике. Это делает его максимально адаптированным к запросам строительного комплекса. Предложенный подход может служить основой для разработки эффективных стратегий управления кадрами, что в свою очередь будет способствовать повышению конкурентоспособности и устойчивости строительного сектора в стране. Подобные методологии имеют большое значение не только для Беларуси, но и для других стран с аналогичными экономическими условиями.

Биография автора

Юлия Александровна Баканова, Белорусский национальный технический университет

Аспирант, Белорусский национальный технический университет, Минск, Беларусь.

Библиографические ссылки

Карабаева, Г. Вопросы регулирования потребности рынка труда в образованных кадрах / Г. Карабаева // Iqtisodiyot va taʼlim. – 2022. – № 4. – С. 143–149.

Леонович, С. Н. Кадры для строительной отрасли: образовательный аспект / С. Н Леонович, В. М. Трепачко, С. В. Харитончик // Архитектурно-строительный комплекс : проблемы, перспективы, инновации : электронный сборник статей II Международной научной конференции, Новополоцк, 28–29 нояб. 2019 г. / Полоцкий государственный университет ; под ред. Л. М. Парфеновой. – Новополоцк : Полоц. гос. ун-т, 2020. – С. 546–559.

Дудырев, Ф. Ф. Международный опыт прогнозирования потребностей экономики в компетенциях и квалификациях / Ф. Ф. Дудырев, О. А. Романова // Эффективные методы прогнозирования кадровых потребностей рынка труда для формирования регионального заказа на подготовку кадров: сб. докл. / предисл. А. Н. Лейбовича. – М. : Федеральный институт развития образования, 2016. – С. 7–11.

Кузнецов, С. Г. Методология прогнозирования эффективной структуры занятости в условиях инновационного сценария макроэкономического развития / С. Г. Кузнецов, И. И. Мухина // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. – 2008. – № 6. – С. 806–831.

Колесникова, О. А. Проблемы трудовых ресурсов: дефицит, сдвиги в структуре, парадоксы старения / О. А. Колесникова, Е. В. Маслова, И. В. Околелых // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 2 (47). – С. 42–55.

Головачев, А. С. Развитие методов прогнозирования потребности экономики в специалистах и планирования их подготовки / А. С. Головачев, Н. В. Юрова // Научно-практический журнал «Новости науки и технологий». – 2019. – № 2 (49). – С. 53–63.

Сидунова, Г. И. Инновационная стратегия формирования кадровой политики социально-экономических систем : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Г. И. Сидунова ; Волгоградский государственный технический университет. – Волгоград, 2004. – 44 с.

Алашеев, С. Ю. Методика среднесрочного прогнозирования кадровых потребностей экономики региона / С. Ю. Алашеев, Т. Г Кутейницина, Н. Ю. Посталюк // Федер. ин-т развития образования, Приволж. фил. – Самара : ЦПО, 2014. – 84 с.

Седнина, М. А. Мировой опыт организации и методы прогнозирования потребности в кадрах для инновационной экономики / М. А. Седнина // Философско-гуманитарные науки : сб. науч. ст. / РИВШ. – Минск, 2023. – С. 360–368.

Алашеев, С. Ю. Всё ли решают кадры: методики прогнозирования кадровых потребностей экономики / С. Ю. Алашеев, Н. Ю. Посталюк // Образовательная политика. – 2010. – № 7–8 (45–46). – С. 121–124.

Гуртов, В. А. Прогнозирование потребностей экономики в квалифицированных кадрах: обзор подходов и практик применения / В. А. Гуртов, Е. А. Питухин // Университетское управление: практика и анализ. – 2017. – № 4 (110). – С.130–161.

Русина, А. Н. Моделирование сценарных условий прогнозирования кадровой потребности экономики региона / А. Н. Русина, О. В. Карпычева // Экономика труда. – 2017. – Том 4, № 4. – С. 309–322.

Антонова, Г. В. Зарубежный опыт прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах / Г. В. Антонова, С. Е. Пашкова, И. Б. Омельченко // Экономика труда. – 2023. – Том 10, № 8. – С. 1199–1218.

Льюис, К. Д. Методы прогнозирования экономических показателей. / К. Д. Льюис, пер. с англ. и предисл. Е. З. Демиденко. – М. : Финансы и статистика, 1986. – 133 c.

Горохова, И. В. Актуальные вопросы применения зарубежного опыта прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах в практике государственного управления в Российской Федерации / И. В. Горохова, Е. Ф. Никитская, Н. Ю. Сорокина // Вестник ГУУ. – 2018. – № 6. – С. 21–27.

Беларусь в цифрах: статистический справочник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Минск, 2016. – 72 с.

Беларусь в цифрах: статистический справочник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Минск, 2020. – 72 с.

Беларусь в цифрах: статистический справочник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Минск, 2023. – 61 с.

Голубова, О. С. Анализ кадрового потенциала строительного комплекса Республики Беларусь / О. С Голубова, Ю. А. Баканова // Новая экономика. – 2024. – № 1 (83). – С. 188–199.

Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2021–2025 годы : Указ Президента Респ. Беларусь, 29 июля 2021 г., № 292 // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. – URL: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=P32100292 (дата обращения: 12.11.2024).