УСИЛЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЗАКАЗЧИКАМИ КАДРОВ КАК ОСНОВНОЙ ТРЕНД ПРИ ПОДГОТОВКЕ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ КАДРОВ В ВУЗАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Авторы

  • Татьяна Феликсовна Манцерова Белорусский национальный технический университет
  • Дарья Александровна Лапченко Белорусский национальный технический университет
  • Елена Александровна Кравчук Белорусский национальный технический университет

Аннотация

В последние годы ситуация на рынке труда складывается под влиянием основных тенденций социально-экономического развития республики и ее макроэкономического окружения. В условиях жесткого санкционного давления со стороны промышленно развитых стран, ограничения доступа к рынку высокотехнологичного сырья и оборудования, разрыва привычных производственных и кооперационных связей между субъектами бизнеса, экономика Республики Беларусь  требует новых инновационных подходов к ее организации и управлению. Для эффективной работы  в текущих реалиях требуются специалисты, способные  адаптировать управление современными производствами и придать вектор развития предприятиям реального сектора экономики. Именно такими комплексными междисциплинарными знаниями и компетенциями должен обладать современный инженер-экономист.

Загрузки

Опубликован

2024-12-27

Как цитировать

Манцерова, Т. Ф., Лапченко, Д. А., & Кравчук, Е. А. (2024). УСИЛЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЗАКАЗЧИКАМИ КАДРОВ КАК ОСНОВНОЙ ТРЕНД ПРИ ПОДГОТОВКЕ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ КАДРОВ В ВУЗАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. Перспективные направления инновационного развития и подготовки кадров, 2, 123–125. извлечено от https://journal.bstu.by/index.php/ptid/article/view/1217