ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ НА ДЕЛОВУЮ СРЕДУ
Ключевые слова:
цифровая среда, искусственный интеллект, цифровые платформы, деловое взаимодействие, персоналАннотация
В настоящее время коренным образом меняется сфера бизнеса, в том числе процесс управления человеческими ресурсами. Постоянно разрабатываются и внедряются новые программы и новые цифровые платформы, применение искусственного интеллекта становится все шире. Меняются формы ведения бизнеса, контакты массово переходят в сферу on-line, при этом значимость off-line контактов возрастает и умение взаимодействовать ценится все выше. Впереди – кардинальное изменение сферы занятости и все больший разрыв в знаниях, умениях и навыков (а также заработной платы) между персоналом, занятым в цифровой экономике и в других областях деятельности. Все более востребованным становится умение взаимодействовать в команде, постоянно развиваться, менять направления деятельности, креативно выполнять работу, постоянно ее перестраивая, находя новые, иногда нестандартные способы ее выполнения. В статье рассматриваются уровни воздействия цифровой экономики на управление персоналом в организации и на возрастание роли социальной экосреды.
